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市人社局市财政局出台政策意见 加强企业人力资源服务支持实体经济发展

发布时间: 2019-05-15 18:20 点击:

  厦门网讯(记者马庆伟)近日,市人社局、财政局出台了《关于加强企业人力资源服务支持实体经济发展的意见》(以下简称《意见》),从支持企业发挥主体作用、支持人力资源服务企业服务实体企业、加强政府引导增强服务企业发展合力等3个方面着手,集成提出18项具体支持政策和措施,推动建立高效务实的政企互动机制,提高服务企业的精准度,着力从企业人力资源服务方面优化营商环境,切实支持我市实体经济的发展。《意见》自2019年1月1日起实施,有效期五年。

  据了解,《意见》集成了人社部门支持实体经济发展的18项政策和措施,对当前人社部门正在执行的效果较好的原有政策继续沿用,部分原有政策结合新形势进行了完善,同时还根据上级文件要求新增了部分政策。

  在服务企业用工方面,新政策支持我市人力资源服务企业按照自愿原则参与我市省内外劳务输入基地和村居招聘网点的建设、运营,帮助我市重点企业引进人力资源;支持我市人力资源服务企业开展行业用工调剂服务;支持我市行业协会、产业协会、企业联盟等机构参与我市省外劳务输入基地和省内村居招聘网点的建设、运营,帮助我市重点企业引进人力资源。

  对帮助我市重点企业招聘引进市外人力资源,符合《意见》用工规定的,经省内外劳务输入基地、村居招聘网点确认后,给予最高2000元/人的奖励。

  对根据员工富余企业要求,通过市人社局用工调剂平台一次性调剂20人以上、调剂用工时间3个月以上的,按照每人500元的标准给予奖励。

  对帮助我市企业招聘引进市外人力资源,符合用工规定的,经省内外劳务输入基地、村居招聘网点确认后,给予最高2000元/人的奖励。

  在聚集产业人才方面,支持我市人力资源服务企业帮助我市企业招聘高端人才;引导我市人力资源服务企业围绕我市产业发展和企业需求开展业务经营;引导市、内外高校、职业院校和技工院校与我市重点企业开展校企合作。

  对于企业委托人力资源服务企业采取猎头方式猎聘高端人才,按照猎头费用10%标准给予人力资源服务企业奖励;给予用人企业40%的猎头费用补贴。

  对服务我市企业成效突出的,由人社部门按照我市支持人力资源服务企业发展政策给予奖励,目前奖励标准还未出台。

  对学校一次性组织30名以上在校学生在我市同一重点企业实习3个月以上的,给予学校500元/人的实习工作经费补贴。

  此外,在提升职业技能方面,支持重点企业利用校企合作、新型学徒制的鼓励政策加强用工保障,具体补贴标准另行制定。

  在构建劳动和谐方面,支持重点企业根据企业生产经营需要和订单、市场变化,采取灵活用工方式,在保障劳动者权益的前提下满足企业用工需要;出台用工调剂涉及的用工管理、劳动关系、社会保障等方面的规范指引,引导建立企业、职工、社会共赢的和谐劳动关系。

  具体支持方式和补助标准按《意见》及相关规定执行,下一步市人社局将出台具体实施细则及申报指南,全面贯彻落实政策措施。

  其中我市12类重点企业具体包括:市台办确认的重点台资企业;市科技局确认的国家级高新技术企业;市总商会确认的重点民营企业;市自贸委确认的重点企业或项目;市发改委确认的未来三年有条件上市、市值可达百亿以上的成长型企业;市经信局确认的重点工业企业、规模以上工业企业、成长型中小微企业和“专精特新”小微企业;市商务局确认的重点服务业企业和新竣工投产的重点企业;市农业局确认的重点农业产业化企业和合作社;市属国有企业;各区、自贸委和厦门火炬高新区管委会确定的需要重点支持发展的企业或项目;省人社厅确认的我市省级龙头企业;市委、市政府确定的需要重点支持发展的企业或项目。

(编辑:芭奇采集)

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